Стирка спецодежды

Спецодежда принадлежит к средствам индивидуальной защиты работников предприятий, где предусмотрено ее ношение. Сохранение характеристик и внешнего вида зависит от правильного ухода – стирки, глажки и санобработки (если необходимо). В части 3 ст.221 Трудового кодекса России, в п.30 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ от 01.06.2009г. указано, что стирку рабочей формы обязан обеспечивать работодатель по установленному графику за счет собственных средств.

Надо стирать правильно

За время использования спецодежда должна выдерживать не меньше двадцати стирок. Для увеличения срока ее службы обработку необходимо проводить согласно установленным правилам и символам на прикрепленной бирке. К примеру, шерсть, синтетику и смесовые ткани стирают при скорости вращения барабана 0,5–0,7 м/с, чтобы не было усадки; для хлопка – 1,0–1,4 м/с.

Необходимо также учитывать специфику работы:

• при наличии пятен нужно использовать пятновыводитель;

• медицинская одежда требует дополнительной санобработки;

• спецовки рабочих АЗС, нефтебаз сначала 2 часа проветривают в отдельном помещении, либо на улице; потом замачивают в 10% растворе хозяйственного мыла, далее стирают.

Соблюдение рекомендаций при стирке сохранит:

• защитные свойства рабочей одежды;

• презентабельный внешний вид;

• эксплуатационные характеристики (воздухо- и влагопроницаемость, прочность, водоустойчивые теплозащитные свойства и прочие).

Составление распорядка очередных стирок, с учетом производственных условий на предприятии, входит в обязанности ответственных сотрудников. Межотраслевые правила, утвержденные постановлением Министерства труда России от 17.06.2003 года, устанавливают для одежды работников промышленного транспорта интервал между обработками 6 дней при сильном загрязнении и 10 – при среднем. На сельхозпредприятиях стирают чаще: спецодежду рабочих бойни, очистных станций, доярок – каждые три дня; всех других сельхозрабочих – шесть дней.

Если одежду стирают в рабочие дни, у персонала должны быть вторые комплекты на смену. Действующие СанПиН не допускают стирку спецовок дома. Этот процесс организует работодатель и при отсутствии у предприятия собственной прачечной, он должен заключить соглашение о предоставлении услуг с организациями бытового обслуживания (это оговорено в п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ). При этом можно договориться о химчистке, адресной доставке, контроле степени износа и даже о проведении мелкого ремонта. Предоставление дополнительных услуг стороны оговаривают при составлении договора.

Ответственный по контролю за спецодеждой должен фиксировать её прием в стирку в специальной ведомости. Работник должен сдавать одежду под роспись, учетчик принимать и также ставить свою подпись в документе. В нем фиксируют и выдачу чистой формы.